Direct naar de inhoud
procontextTRAINING

MAAK KENNIS MET JE TRAINER

Nima
Sagharichiha.

Oprichter van ProContext · Trainer & facilitator

Ik help leidinggevenden en internationale teams om met impact te communiceren. Mijn vertrekpunt? De mensen in de ruimte, hun verhalen en de uitdagingen die zij op het werk tegenkomen.

Nima Sagharichiha, oprichter en trainer van ProContextLeadership. Communication. Culture.

MIJN VERHAAL

Van processen begrijpen naar mensen verbinden.

Nima SagharichihaProContext · 2017

Ik ben geboren in Iran en heb mijn professionele leven opgebouwd in Nederland. Het bewegen tussen verschillende perspectieven heeft gevormd hoe ik luister, vragen stel en mensen help elkaar te begrijpen.

Voordat ik coach en trainer werd, werkte ik in engineering en procesverbetering bij ASML. Daardoor ken ik de technische werkomgeving van binnenuit: de complexiteit, het tempo en de samenwerking die nodig is om vooruit te komen.

In 2017 richtte ik ProContext op om die werelden samen te brengen. Nu begeleid ik organisaties in Nederland en daarbuiten bij het leren over leiderschap, communicatie en cultuur. Het doel is om nieuwe inzichten te vertalen naar dagelijkse gesprekken en acties.

Nima in gesprek met een deelnemer tijdens een trainingVerbinding begint met een gesprek.

VAN INZICHT NAAR DOEN

Eerst vertrouwen. Dan ruimte om te oefenen.

Leren wordt waardevol als mensen zichzelf erin herkennen. Daarom combineer ik verhalen, eerlijke reflectie en interactieve oefeningen.

  1. 01

    Begin met nieuwsgierigheid

    Verschillende achtergronden, rollen en communicatiestijlen brengen verschillende verwachtingen mee. We onderzoeken die verschillen met vragen en aandacht, in plaats van aannames.

  2. 02

    Maak er een gedeelde ervaring van

    Deelnemers brengen eigen situaties in en leren van elkaar. Verhalen en interactie helpen een omgeving te creëren waarin mensen durven spreken, luisteren en proberen.

  3. 03

    Verbind het met de werkpraktijk

    Een waardevol inzicht moet ergens landen. We verbinden wat er tijdens de training gebeurt aan feedback, overleg en samenwerking op de werkvloer.

ACHTERGROND & ERVARING

Ervaring die ik meebreng.

Mijn achtergrond in de industrie, coaching en leiderschapsontwikkeling vormt de basis van mijn werk met iedere groep.

Meer over Nima op LinkedIn
  1. Sinds 2017

    ProContext

    Oprichter, trainer & facilitator

    Coaching en workshops in persoonlijk leiderschap, effectieve communicatie en cultuur, afgestemd op de dagelijkse werkpraktijk.

  2. Sinds 2021

    DDI · Development Dimensions International

    Trainer

    Het begeleiden van trainingen in leiderschap en persoonlijke ontwikkeling in Nederland.

  3. 2019–2024

    ASML

    Extern coach

    Professionals ondersteunen bij persoonlijk leiderschap, communicatievaardigheden en cultureel bewustzijn.

  4. 2018–2024

    Pontes

    Coach & trainer bij TMC

    Coaching en training via Pontes voor professionals bij TMC.

  5. 2007–2018

    ASML

    Engineering & procesverbetering

    Van nieuwe productintroductie en manufacturing engineering tot LEAN-implementatie en procesverbetering.

  6. 2006–2007

    TRIDEC BV

    Product engineer

    Een eerste hoofdstuk in engineering, voorafgaand aan mijn werk in de hightechomgeving van ASML.

IN HUN EIGEN WOORDEN

Wat deelnemers meenemen.

Nima understands the power of storytelling and knows how to connect to the group. He was able to share the training content tailored to the group and handed out tools to take the content back to the workfloor. More important, during the training he created an atmosphere of trust and interaction.
Daan VonkASML
After attending this course and working through the materials, I feel better empowered to tackle my growth journey. Thank you Nima for the fun and informative day!
Charles RigbyASML
You care about what you do, you share your expertise desinterestedly, you always bring your good positive attitude and a smile permanently in your face.
Jorge Amor RioVotorantim

DRIE THEMA’S. ÉÉN MENSELIJKE AANPAK.

Waar we samen aan kunnen werken.

Ontdek drie samenhangende trainingsthema’s. We kunnen ons richten op één thema of ze combineren rond de vraag van jouw organisatie.

LINKEDIN

Een kijkje in mijn werk.

Meer over Nima op LinkedIn

Reflecties en momenten uit trainingen, gedeeld op LinkedIn in de oorspronkelijke taal.

HET BEGINT BIJ JOUW TEAM

Laten we kennismaken met jouw team.

Vertel me wat er speelt binnen jouw organisatie en wat je wilt veranderen. Samen verkennen we of mijn aanpak past bij jullie mensen en doelen.